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eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Altenpfleger*in fundierte theoretische, methodische und praktische Kenntnisse der psychiatrischen/gerontopsychiatrischen Pflege Erfahrungen in der Arbeit mit suchtkranken und psychisch beeinträchtigten erwachsenen Mensche

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann: Berufsanfänger sind herzlich willkommen Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau: Berufsanfänger sind herzlich willkommen Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in: Berufsanfänger sind herzlich willkommen Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und

Deutschlandticket; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Tarifvergütung; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Betriebskindertagesstätte; Familienfreundlichkeit; Fitness; Flexible Arbeitszeiten; Gestaltungsspielraum; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Kinderbetreuung; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Sportangebote; Tarifvergütung;

Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsrat vorhanden; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gestaltungsspielraum; Home-Office möglich; Mitbestimmung; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Tarifvergütung; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Hilfe bei der Wohnungssuche; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sabbaticals; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Vermögenswirksame Leistungen; Weiterbildungen;

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance