Aktuelle Technikerin Oder Meisterin Im Bereich Hochbau Gebudetechnik Mwd Jobs in Warendorf

Gesundheitsangebote; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Tarifvergütung

Sie haben eine Qualifikation als Techniker/in im Bereich Hochbau / Gebäudetechnik oder eine/n Meister/in in einem gebäudetechnischen Beruf. Sie haben gute Fachkenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (vorzugsweise im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär). Kenntnisse im Bereich der Elektro-

Sie arbeiten im Handwerk, möchten sich beruflich weiterentwickeln und noch einmal etwas dazu lernen? Sie haben einen der oben genannten Ausbildungsberufe erlernt sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung. Sie haben gutes technisches Verständnis sowie Interesse an technischen Zusammenhängen. Sie könn

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Gesundheitsangebote; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge; Gesundheitsangebote; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. gepr. Bautechniker/in im Bereich Tiefbau. Eine Zertifizierung als Kanalsanierungs-Berater/in ist wünschenswert. Sie haben gute Kenntnisse im Landeswassergesetz NRW. Erfahrungen in der Bauleitung und Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, VgV und UVgO) s

Sie haben eine Qualifikation als Techniker/in oder Meister/in der Fachrichtung Straßen- oder Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung und führen entsprechende Tätigkeiten aus Sie haben gute Fachkenntnisse in der Planung und bei der Bauleitung im Bereich der öffentlichen Verkehrsinfrastruktur.

Betriebliche Altersvorsorge; Gesundheitsangebote; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Hilfe bei der Wohnungssuche; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsarzt; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Gesundheitsangebote; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Sonderurlaub; Sonderzahlungen; Sportangebote; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Verpflegung; Wei