Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Baugewerbe oder durch Berufserfahrung erworbene, vergleichbare Kenntnisse Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Flexibilität Führerschein der Klasse B

Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Drehtechnik Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Mazak-Maschinen Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Späts

Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen - und Anlagenführer oder eine ähnliche Ausbildung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Relevante Berufserfahrung im Außendienst oder in der Verkaufsberatung, wünschenswert im SHK-Bereich Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsw

Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Heizungs-, Raumluft- oder Kältetechnik, wie z.B. Anlagenmechaniker SHK, Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung und Fachkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit mindestens einem der Gewerke Heizungs-, Klima-, Rege

Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen - und Anlagenführer oder eine ähnliche Ausbildung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein

13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage; Ausstattung; Berufskleidung; Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Fahrtkostenzuschuss; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Anga

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Sportangebote; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

31 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Öf

Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Weiterbildungen; Weiterentwicklung