Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion. Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsr

Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung Verkehrswesen, oder vergleichbares Hochschulstudium mit entsprechender fachlicher Ausrichtung Grundkenntnisse im Bereich Straßen- und Tiefbau sind wünschenswert Erste E

Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich TGA, MSR, HKLS Ausgeprägte Kunden- sowie Lösungsorientierung Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Pkw-Führerschein

Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise im Holz-, Metall- oder einem vergleichbaren Bereich; alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Freude daran, junge Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu begleiten Idealerweise Erfahrung in der Anleitung, Au

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Informatik oder eines vergleichbaren Ingenieurstudiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Promotion mit Bezug zu Optimierung oder Algorithmik in der Informatik ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwar

30 Urlaubstage; Fitness- und Wellness-Flatrates; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Hansefit; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; Monetäre Leistungen; Parkplätze vorhanden; Sonderzahlungen; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Freie Getränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Verpflegung; Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Freie Getränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Work-Life-Balance