30 Urlaubstage; Ausstattung; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Firmenwagen; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Einarbeitung; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Onboarding; Parkplätze vorhanden; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

* Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung * Mind. 2-3 Jahre fachbezogene Erfahrung * Erfahrung im Kundenservice, Anwendersupport, Software-Support oder in der Betreuung von Softwarelösungen und/oder Kenntnisse von Personal

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft * Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bankenumfeld, Consulting-Bereich oder IT-Bereich * Technisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse bei der Umsetzung neuer, digitaler Lösungen im ba

* Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mind. 6 Jahre relevante Berufserfahrung, z.B. im Management komplexer Transformationsprojekte, idealerweise in der IT-Branche oder eine

Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium der Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Zusatzqualifikation als Meister*in oder Techniker*in Softwarekenntnisse: MS-Office, SAP, Geo-Informationssysteme, Netzberechnungsprogramme (wünschenswert) Arbeitsstil: Ei

Du hast Erfahrung im IT-Projektmanagement, denkst unternehmerisch und möchtest gemeinsam mit unseren Kunden neue Projekte auf den Weg bringen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Mehrjährige Berufserfahrung in der (Geo-)IT-Branche Erfahrung im IT-Projektmanagement Freude am Aufbau und d

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Empathie für Bewohner*innen und Angehörige Eine positive Einstellung zu den chr

Coaching; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Weiterentwicklung; Wissensaustausch; Work-Life-Balance; Workshops

Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Freie Getränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Obstkorb; Onboarding; Sonderzahlungen; Verpflegung; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung