Aktuelle Stellv Pflegedienstleitung Mwd Jobs in Bonn

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflege auf Masterniveau, idealerweise mit Schwerpunkt Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft Ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung pflegerischer Qualität

Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau oder gleichwertige Qualifikation Nachweis, dass innerhalb der letzten 8 Jahre mindestens 2 Jahre der Beruf in Vollzeitbeschäftigung ausgeübt wurde, davon 9 Monate im ambulanten Bereich (bei Teilzeit entsprechend länger). Freundliches und sicheres Auf

Arbeitszeitkonto; Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Fitness; Fitness- und Wellness-Flatrates; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Kinderzulage; Lebe

Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung mit einem therapeutischen oder sozialen Hintergrund, oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich des Sozialen Dienstes, der psychosozialen Betreuung und Begleitung in der stationären Alt

Sie können bereits mehrere Berufsjahre in der Funktion eines Hausmeisters vorweisen Sie haben erfolgreich einen handwerklichen Beruf erlernt Sie besitzen handwerkliches Können, sind engagiert und bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie körperliche Fitness und Ausdauer mit Sie sprechen gut Deu

Ausbildung zum Pflegefachmann*frau oder gleichwertige pflegerische Qualifikation Zusatzqualifikation zur Übernahme einer Leitungstätigkeit mit mindestens 460 Stunden oder ein anerkanntes Studium im Bereich Pflegemanagement gem.§ 5 Vertrag 132 SGB V Nachweis, dass innerhalb der letzten 8 Jahre mindes

Für diesen Aufbau suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung , die nicht nur verwaltet, sondern mitgestaltet . Eine Persönlichkeit, die Erfahrung aus der ambulanten Pflege mitbringt und Lust hat, Strukturen zu entwickeln, Angebote zu erweitern und einen wachsenden Dienst aktiv zu prägen. W

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Heißgetränke; Kaffee; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Verpflegung; Wasser; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Onboarding; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance