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Abgeschlossene Ausbildung im Lager-/Logistikbereich oder mehrjährige Berufserfahrung im Lager, idealerweise im Lebensmittel-/Getränkebereich Erfahrung im Wareneingang und in Lagerprozessen Grundverständnis für Hygiene- und Qualitätsanforderungen Staplerschein zwingend erforderlich Erfahrung mit dem

Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Lagerlogistik mit Erfahrung in der gewerblichen Mitarbeiterführung bevorzugt aus der Speditions- oder KEP-Branche oder einem Umschlagsbetrieb Technisches Verständnis für Förder- und Scannertechnik und MS Office-Kenntnisse Zuverläs

Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich oder vergleichbare Fähigkeiten durch Berufserfahrung Du bringst handwerkliches Geschick mit Du arbeitest zielorientiert Du hast einen Führerschein der Klasse B

Erste Berufserfahrung im Lagerwesen: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Lagerbereich gesammelt. Staplerführerschein und Führerschein Klasse B: Diese Qualifikationen sind erforderlich, um die Aufgaben sicher und kompetent auszuführen. Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit: Du arbeitest sorgfä

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsrat vorhanden; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Mitbestimmung; Monetäre Leistungen; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswirksame Leistungen; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung;

30 Urlaubstage; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswirksame Leistungen; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswirksame Leistungen; Work-Life-Balance

Keine Home-Office Angabe

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Freie Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswirksame Leistungen; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance