Aktuelle Pflegedienstleitung Mwd Hier Kannst Du Durchstarten Jobs in Hennef Sieg

Ausbildung zum Pflegefachmann*frau oder gleichwertige pflegerische Qualifikation Zusatzqualifikation zur Übernahme einer Leitungstätigkeit mit mindestens 460 Stunden oder ein anerkanntes Studium im Bereich Pflegemanagement gem.§ 5 Vertrag 132 SGB V Nachweis, dass innerhalb der letzten 8 Jahre mindes

Arbeitszeitkonto; Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Fitness; Fitness- und Wellness-Flatrates; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Kinderzulage; Lebe

Coaching; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Keine Home-Office Angabe; Onboarding; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau oder gleichwertige Qualifikation Nachweis, dass innerhalb der letzten 8 Jahre mindestens 2 Jahre der Beruf in Vollzeitbeschäftigung ausgeübt wurde, davon 9 Monate im ambulanten Bereich (bei Teilzeit entsprechend länger). Freundliches und sicheres Auf

Ausstattung; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Firmenwagen; Flache Hierarchien; Gestaltungsspielraum; Karrieremöglichkeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Willkommensbonus

Für diesen Aufbau suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung , die nicht nur verwaltet, sondern mitgestaltet . Eine Persönlichkeit, die Erfahrung aus der ambulanten Pflege mitbringt und Lust hat, Strukturen zu entwickeln, Angebote zu erweitern und einen wachsenden Dienst aktiv zu prägen. W

Betriebliche Altersvorsorge; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Tarifvergütung

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Altersvorsorgezuschuss; Betriebliche Altersvorsorge; Coaching; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Heißgetränke; Home-Office möglich; JobTicket; Kaffee; Ka