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30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Home-Office möglich; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Wor

30 Urlaubstage; Arbeitszeitkonto; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gestaltungsspielraum; Karrieremöglichkeiten; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Onboarding; Vermögenswirksame Leistungen; Weiterentwicklung

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement bzw. Speditionskaufmann (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Kunden und/oder Bestandsmanagement, wünschenswert Ausgeprägte IT-A

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Freie Getränke; Heißgetränke; Home-Office möglich; Kaffee; Kaltgetränke; Monetäre Leistungen; Tee; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Wasser; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Angenehmes Betriebsklima; Ausstattung; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenhandy; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Li

30 Urlaubstage; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung