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Vorausgesetzt werden: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) Befristet Beschäftigte müssen die Wartezeit nach § 1 Kündigungsschutzgesetz von sechs Monaten im BBR erfolgreich bestanden und absolviert haben Bei verbeamteten

Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Gestaltungsspielraum; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Parkplätze vorhanden; Weiterentwicklung

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Firmenkultur; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswirksame

Betriebliche Altersvorsorge; Betriebskindertagesstätte; Familienfreundlichkeit; Fitness; Gestaltungsspielraum; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Karrieremöglichkeiten; Keine Home-Office Angabe; Kinderbetreuung; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Sportangebote; Tarifvergütung;

Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Eine positive und freundliche Ausstrahlung sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten Sehr gute EDV-Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (z. B. durch einen überdurchschnittlichen Abschluss als Fremdsprachenkorrespondent [m/

Firmenkultur; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Kinderbetreuungszuschuss; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche

Ausstattung; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Firmenlaptop; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Parkplätze vorhanden; Vermögenswirksame Leistungen; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Sportangebote; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbil

31 Urlaubstage; Familienfreundlichkeit; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Sportangebote; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Wo