Aktuelle Sales Managerin Personalmarketing Anzeigenmanagement Jobs in Dsseldorf

Qualifikationen Sie verfügen über ein kaufmännisch geprägtes Profil mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb von Electronic Manufacturing Services oder vergleichbaren Elektronik-Dienstleistungen. Sie sind mit den Anforderungen des EMS-Dienstleistungsvertriebs - insbesondere langen Sales-Zyklen, komple

Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber

Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vert

28 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

* Abgeschlossenes Studium oder qualifizierte vergleichbare Ausbildung * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Direktvermarktung erneuerbarer Energien oder im Stromhandel * Ausgeprägte Vertriebskompetenz * Hohes Interesse an der Energiewende, den Energiemärkten und deren Weiterentwicklung * Pr

* Attraktive Vergütung nach Tarif * Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz * Urlaubsgeld * 13. Monatsgehalt * Betriebliche Altersvorsorge * Gute Work-Life-Balance * Viele weitere attraktive Company Benefits

Abgeschlossenes Studium oder qualifizierte vergleichbare Ausbildung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Direktvermarktung erneuerbarer Energien oder im Stromhandel Ausgeprägte Vertriebskompetenz Hohes Interesse an der Energiewende, den Energiemärkten und deren Weiterentwicklung Professionel

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zu Wirtschaft, Management, Energie oder Digitalisierung Erste praktische Berufserfahrung oder Erfahrungen aus Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten in Vertrieb, Kundenservice oder Prozessmanagement Hohe digitale Affinität sowie erste E

13. Monatsgehalt; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaubsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

13. Monatsgehalt; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaubsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance