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Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik) oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise Berufserfahrung im Qualitätsmanage

Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik) oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise Berufserfahrung im Qualitätsmanage

Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Zeitwirtschaftliche Ausbildung und Praxiserfahrung wünschenswert (MTM, REFA) Sehr gutes technisches Verständnis Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten Kennt

Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im Produktions- oder Industrieumfeld Bestenfalls abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fun

Technisches Fundament: Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik Erfahrung, die überzeugt: Mehrere Jahre im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter im Maschinenbau, Elektrotechnik oder softwarebasierter Kundenlösungen Kommunikationsstark & verhandlungssich

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Eine Affinität zu technischen Themen Eine hohe Auffassungsgabe Affinität zu ganzheitlichen Zusammenhängen und vertrieblichen Prozessen

Ingenieurstudium oder Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar Relevante Erfahrung im Betrieb, in der Bedienung und Wartung von schweren Maschinen und Hydrauliken (z. B. aus dem Bereich Land- und Baumaschinen) Erfahrung mit schwere Dieselmotoren Praktische Erfahrung

Abgeschlossene mechanisch-technische Ausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Anlagen-, Industrie-, Verfahrens- oder Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Technisches Verständnis und handwerklich präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Ideale

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbarer Beruf Erfahrung in Wartung, Instandhaltung, Antriebstechnik und SPS-gestützten Prozessen Interesse an digitalen Technologien und Lust, dich in neue Steuerungsprogramme einzuarbeiten Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeits