Aktuelle Netzmonteur In Gas Und Wasserversorgung Mwd Jobs in Moers

Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Rohrnetzbauerin, Anlagenmechanikerin SHK oder vergleichbar Idealerweise Erfahrung im Rohrleitungs-, Tief- oder Versorgungsbau (Gas/Wasser/Wärme) Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Systemen (z. B. GIS) Kenntnisse in relevanten Regelwerken (DV

Arbeitszeitkonto; Autobahnanbindung; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Prämien; Sonderzahlungen; Sportangebote; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung;

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (IHK), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (HWK) oder eine gleichwertige Qualifikation Zusatzqualifikation Arbeiten unter Spannung (NS) sowie eine Schaltberechtigung für Transformatorenstationen und Schaltanlage

Arbeitszeitkonto; Autobahnanbindung; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Prämien; Sonderzahlungen; Sportangebote; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung;

Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen

13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage; Attraktiver Standort; Ausstattung; Barrierefreiheit; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenevents; Firmenkultur; Firmenlaptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Urlaub >= 3

Das Eduard-Michelis-Haus steht für eine familiäre und wertschätzende Atmosphäre, in der die Pflege und das Wohl unserer Bewohner*innen im Mittelpunkt stehen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege!...

Erste Berufserfahrung in der Küche oder Gemeinschaftsverpflegung Bereitschaft, jedes zweite Wochenende zu arbeiten Sichere Deutschkenntnisse Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und Engagement

Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Weiterentwicklung

Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaubsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance