Aktuelle Hr Business Partner Mwd Jobs in Monheim Am Rhein

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Beratung von F

Arbeitszeitkonto; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsrat vorhanden; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Freie Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Mitbestimmung; Monetäre Leistungen; Parkplätze vorhanden; Verpflegung; Work-Life-Balance; Zeitausgleich bei Überstunden

Arbeitszeitkonto; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Freie Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Parkplätze vorhanden; Verpflegung; Weiterentwicklung; Wissensaustausch; Work-Life-Balance; Workshops; Zeitausgleich bei Überstunden

Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Energieverteilungssystemen, z. B. in der Elektroplanung oder im Schaltanlagenbau Fundierte Kenntnisse in der Auslegung

30 Urlaubstage; Arbeitszeitkonto; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Work-Life-Balance; Zeitausgleich bei Überstunden

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang (Informatik, Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Promotion Kenntnisse in Datenbanktechnologien (GraphDB) und dessen Query-Languages (SQL, Cypher), sowie in der Automatisierun

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderurlaub; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Weihnachtsgeld; Work-Life-Balance

29 Urlaubstage; Altersvorsorgezuschuss; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Fitness; Gesundheitsangebote; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sportangebote; Vermögenswirksame Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung