Aktuelle Key Account Manager Mwd Jobs in Remscheid

Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, Schwerpunkt Betriebswirtschaft mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, vorzugsweise in der Energiewirtschaft Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Fundierte Kenntnisse der energiewirtscha

30 Urlaubstage; Flexible Arbeitszeiten; Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Urlaub >= 30 Tage; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Ausstattung; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenhandy; Firmenlaptop; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gestaltungsspielraum; Home-Office möglich; Kinderbetreuungszuschuss; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Sonderzahlungen; Urlaub >=

Freie Getränke; Gestaltungsspielraum; Gute Verkehrsanbindung; Heißgetränke; Kaffee; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Parkplätze vorhanden; Verpflegung; Wasser; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Ausstattung; Einarbeitung; Firmenkultur; Firmenwagen; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding

Attraktiver Standort; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness; Flache Hierarchien; Freie Getränke; Heißgetränke; Kaffee; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Obstkorb; Ruheräume; Sportangebote; Verpflegung; Yoga

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Reitsportbereich Ausgeprägte Vertriebsstärke und Verhandlungsgeschick Hohe Kundenorientierung Online-Affinität und Verständnis für digitale Vertriebs- und Marketingkanäle Reisebereitschaft von ca. 50 % der Arbeitszeit Str

Ausstattung; Betriebliche Altersvorsorge; Coaching; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Firmenwagen; Flexible Arbeitszeiten; Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Lif

Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gestaltungsspielraum; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche