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Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen sowie idealerweise erste Führungserfahrung in der Steuerung und Entwicklung von Teams Kenntnisse im strategischen Aufb

Du verfügst über Berufspraxis in der Lagerlogistik und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen Kenntnisse in SAP EWM und P82 sind wünschenswert Idealerweise verfügst du über einen Flurförderschein sowie einen Nachweis zur Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten Du bist eine d

Du verfügst über Berufspraxis in der Intralogistik und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen Du hast praktische Erfahrungen mit einem Lagerverwaltungssystem, vorzugsweise SAP EWM und bist geübter Nutzer von MS Office Als ständiger Ansprechpartner hast du Spaß an der bereichsübergreifenden

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Langjährige Erfahrung in leitender Business Development-Funktion im B2B-Umfeld - idealerweise mit Schwerpunkt Werbetechnik, Marketing oder Medien Verständnis für moderne Medienformate und zeitgemäßes Marketing (z. B.

Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker bzw. Fachwirt Facility Management Erfahrung im technischen Gebäudemanagement und in der Koordination von Dienstleistern Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Betreiberverantwortung Kommunikationsstärke, Organisationstalent und lösungsorientierte

Ausbildung zum Industriekaufmann/-fachwirt oder vergleichbare Qualifikation Fundierte betriebswirtschaftliche und betriebliche Kenntnisse Gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Technische Kenntnisse Gute Kenntnisse im SAP R/3 (SAP CO, FI, MM) und den MS

Wir suchen einen erfahrenen, detailorientierten Payroll Specialist mit tiefem Verständnis für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sicherem Umgang mit Abrechnungssystemen wie SuccessFactors, SAP oder Sage. Ausbildung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im

Wir suchen eine serviceorientierte, präzise arbeitende Persönlichkeit mit fundiertem Verständnis für HR-Prozesse und sicherem Umgang mit HR-Systemen wie SuccessFactors. Ausbildung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erforderliche Kompetenzen Gute Kenntnisse in Personalverwaltungsprozessen Ausgep

Expertise, die verbindet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Trade, Supply Chain, BWL oder einem vergleichbaren Feld und bringen erste praktische Erfahrungen im Order Management, Export oder Prozessverständnis & Struktur: Sie haben ein gutes Verständnis für

Ihr Profil HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich. Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit